Bei welchen Fragestellungen kann Coaching für Sie hilfreich sein?

• Neuorganisation im Unternehmen bzw. in Unternehmensbereichen, Umstrukturierung am Arbeitsplatz
• Berufliche Veränderung, Neuorientierung
• Übernahme von Führungsaufgaben
• Klärung unklarer Rollen und Rollenverteilungen in Teams und Organisationen
• Strukturierung von Entscheidungsprozessen, Entscheidungsfindung und -umsetzung
• Umgang mit schwierigen Kommunikationsstrukturen, Optimierung
  von Kommunikationsprozessen
• Effizienzsteigerung im eigenen Tätigkeitsfeld oder in Teams,
  Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
• Selbst- und Mitarbeitermotivation
• Burn Out-Prävention, Work-Life-Balance
• Erkennen und Lösen (bzw. Vermeiden) von Konflikten, Mobbing
• Umgang mit ganz persönlichen Herausforderungen

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